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El sindicato de Luz y Fuerza inició un plan de lucha

La organización reclama que se constituya la paritaria para discutir un aumento salarial frente a la caída del poder adquisitivo.

La medida se sintió hoy en las cooperativas de servicios públicos como la de Trelew, que no atendió al público.

Trabajadores de la entidad se manifestaron frente a las instalaciones ubicadas sobre la avenida 9 de Julio de Trelew.

Los sueldos en promedio son de 6.200.000 pesos según ventiló, en diálogo con Radio Chubut, el referente social de Puerto Madryn Claudio D’Ermo, quien basó sus cálculos en la masa salarial dividida por la cantidad de empleados de acuerdo a los dichos de la intervención.

D’Ermo, junto con otros vecinos de Puerto Madryn de la agrupación «autoconvocados conciencia ciudadana», difundieron un comunicado en el que cuestionan el Convenio Colectivo de Trabajo de Luz y Fuerza que rige desde el 2006 en Chubut y que resulta impagable y abusivo para los costos de la empresa social.

El vecino de Puerto Madryn desmintió que el problema que tienen las cooperativas es la pretensión de CAMMESA de querer cobrar, lo cual es lógico. El gran agujero negro, para D’Ermo, es un convenio que no se puede pagar y que consumen entre el 80 y el 82% de todo lo que ingresa en concepto de recaudación, lo que hace a cualquier empresa inviable económicamente. Es tal el beneficio que tienen los operarios de la cooperativa que hasta se exime a los empleados del pago de los servicios y por eso «se sabe en la casa en la que viven porque uno pasa y ve todas las luces encendidas y reflectores por todos lados», describió.

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